Seguro AT Independente - Allianz
Porquê o Allianz Acidentes de Trabalho Empresários?
Para si, que é empresário em nome individual, o Allianz AT Empresários é a solução certa. Não só o ajudamos a garantir a sua subsistência como lhe oferecemos as condições ideais para que recupere rapidamente.
Vantagens do Allianz AT Empresários
- Segurança: Em caso de acidente, garantimos o seu rendimento.
- Confiança: Assistência médico-hospitalar a nível nacional e um Corpo Clínico altamente prestigiado.
- Qualidade: A Allianz foi a primeira Seguradora com Certificação de Qualidade no ramo de Acidentes de Trabalho.
Coberturas
Conheça aqui em detalhe as coberturas que poderá contratar:
| Coberturas | Limites |
| Prestações em Espécie de Valor Ilimitado (Assistência) | |
| Assistência Médica e Cirúrgica | Ilimitado |
| Assistência Farmacêutica | Ilimitado |
| Enfermagem | Ilimitado |
| Hospitalização e tratamento termais | Ilimitado |
| Hospedagem | Ilimitado |
| Transporte | Ilimitado |
| Aparelhos de prótese e ortótese | Ilimitado |
| Reabilitação funcional | Ilimitado |
| Prestações em dinheiro em funções do Salário Seguro** | |
| Indemnização por Incapacidade Temporária | % Salário Seguro |
| Indemnização por Incapacidade Permanente*** | % Salário Seguro |
| Pensões aos familiares por morte do segurado | % Salário Seguro |
| Prestações em dinheiro em função do IAS (indexante apoios sociais) | |
| Em caso de morte | |
| Subsídio por elevada Incapacidade Permanente | 12 x 1,1 IAS |
| Subsídio por morte | 12 x 1,1 IAS |
| Subsídio por despesas de funeral | 4 ou 8 x 1,1 IAS |
| Subsídio para readaptação da habitação | 12 x 1,1 IAS |
| Subsídio para a frequência de ações no âmbito da reabilitação profissional | 1,1 IAS |
| Prestação suplementar para assistência de 3ª pessoa | 1,1 IAS |
Retribuição Segura
Ao subscrever o Allianz AT Empresários irá garantir uma Retribuição Segura, ou seja, em caso de acidente os seus rendimentos estão salvaguardados.
O que é a Retribuição Segura?
A Retribuição Segura é o valor auferido pelo trabalhador, ou seja, o seu rendimento base acrescido de outras prestações auferidas regularmente (como por exemplo subsídio de alimentação), acrescidas dos subsídios de Natal e de férias.
Atenção: determinação da Retribuição Segura é sempre da sua responsabilidade, caso não atualize a informação, a retribuição segura indicada nos contratos será automaticamente atualizada.
