X

JÁ FEZ O SEU SEGURO DE SÁUDE?

Temos as melhores opções para si!

Saiba mais!

Seguro Saúde Empresa (Multicare) - Fidelidade

em Empresas › Incentivo › Saúde PME

 

MULTICARE PME

 

 

Com a Oferta Global de Saúde (OGS) da Multicare, aumente a produtividade da sua empresa e motive os seus colaboradores, oferencendo-lhes um dos Planos de Saúde Multicare PME ou um dos Cartões Activcare PME. Uma oferta alargada, com produtos de saúde inovadores, que vão desde o Plano Activo ao Plano Mais. Pode ainda construir, com total flexibilidade e conveniência, um Plano Personalizado, ajustado às suas necessidades. A Multicare disponibiliza também os Cartões Activcare que permitem o acesso directo a uma rede médica e hospitalar alargada, a preços mais acessíveis.

A presente informação não dispensa a consulta da informação pré-contratual e contratual legalmente exigida.


A QUEM SE DESTINA ?

Pequenas e Médias Empresas e Empresários em Nome Individual que pretendam soluções de saúde à medida do seu negócio com vantagens fiscais e oferecer aos seus colaboradores um serviço de valor acrescentado.


O QUE ESTÁ COBERTO ?

PLANOS DE SAÚDE MULTICARE PME

 

Coberturas

Ativo

Extra

Mais

   
Internamento Hospitalar

25.000€

50.000€

75.000€ 

  Construa um
Plano de Saúde
Personalizado
Ambulatório 

 

2.500€

5.000€

 
Medicina Física e de Reabilitação / Terapia da Fala

 

 250€

 500€

  Com capitais de
internamento até
75.000€, incluíndo
outras coberturas,
tais como Próteses
e Ortóteses, e ainda
uma cobertura inovadora:Terapêuticas não
Convencionais
Cirurgia de Ambulatório em Ambiente Hospitalar (1)

 -

 2.500€

 5.000€

 
Parto Normal, Cesariana e Interrupção Voluntária da Gravidez (1)

 -

 

 

 
Estomatologia

 

 250€

 500€

 
Próteses e Ortóteses
Ortóteses Oftalmológicas

 -

 -

 500€

 
Terapêuticas não Convencionais

 -

 -

 250€

 
Medicamentos

 -

 -

 500€

 
Doenças Graves Best Doctors

 1.000.000€
(O)

 1.000.000€
(O)

1.000.000€
(O) 

 
Segunda Opinião Best Doctors
Ask Best Doctors

 

 

 
Extensão ao Estrangeiro

 

 

 

 
Medicina Preventiva (2) 

 

 

 

 
 


  Cobertura incluída     Permite o acesso à rede médica a preços mais vantajosos, ficando o pagamento dos serviços a cargo da Pessoa Segura. Sem período de carência. 
  - Cobertura não incluída  

(1)

Capital incluído em Internamento Hospitalar. Apenas válido quando subscrita a cobertura de Ambulatório.
 (O) Cobertura Opcional  

 (2)

 

Oferta de Check-up a realizar de 2 em 2 anos nos Hospitais Privados de Portugal (HPP), Medicil ou Life Best, que permite aos Clientes com idade igual ou superior a 16 anos avaliar o seu estado de saúde. Para os Clientes com idades entre os 5 e os 10 anos, o check-up consiste num rastreio oftalmológico e auditivo, a realizar na Medicil - nas unidades Lisboa e Porto.


CARTÕES ACTIVCARE PME

A solução ideal para uma saúde ativa, sem períodos de carência e sem limites de idade de contratação e permanência. Sem exames médicos, nem questionários clínicos. Válido pelo prazo de um ano, renovável.

 

COBERTURAS


 

Capital Diário por Internamento Hospitalar

25€

25€

25€ 

 25€

Ambulatório 

 

-

 

Estomatologia

 

-

 

Parto Normal, Cesariana e Interrupção Involuntária da Gravidez

 -

-

 

 -

Assistência Domiciliária

 -

 -

 

Prémio anual total

 82€

 54€

 132€

 180€

 

 

  Cobertura incluída  

 -

.Cobertura não incluída

* Prémios válidos até 30/Junho/2014. 
Inclui cargas fiscais e parafiscais. O primeiro recibo é acrescido do Custo de Apólice.
O valor mínimo de cada fracção de prémio não pode ser inferior a 12 €. No 1º ano acresce o custo de Apólice ao 1º recibo.

1 Máximo de 40 dias por anuidade de seguro, com período de carência de 90 dias e uma franquia de 7 dias por sinistro. Capital de 50 €, se internamento em Unidade de Cuidados Intensivos.



QUAIS AS VANTAGENS?


OFERTA GLOBAL DE SAÚDE (OGS)

A OGS é um inovador conjunto de soluções que vão mudar a forma como se relaciona com a saúde. Por isso, os Clientes Multicare têm acesso a:

  • Uma oferta alargada, com produtos de saúde inovadores para a sua empresa, como o Plano Ativo, o Plano Personalizado ou os cartões Activcare Geral.
  • Prevenção ativa Multicare, com cobertura de Medicina Preventiva incluída em todos os Planos de Saúde.
  • Cobertura de Extensão ao Estrangeiro incluída em todos os Planos de Saúde, que permite o acesso a serviços de saúde no estrangeiro.
  • Doenças Graves Best Doctors opcional em todos os Planos de Saúde.
  • 2ª Opinião Best Doctors incluída em todos os Planos de Saúde – permite ao Cliente aceder, em caso de necessidade, aos melhores especialistas médicos a nível mundial.
  • Sem idade limite de permanência, para clientes que subscrevam Planos de Saúde, até aos 60 anos.
  • Reembolso a 100% das taxas moderadoras do SNS em Internamento e Ambulatório (Planos de Saúde).
  • Estacionamento gratuito de 2h nos Hospitais HPP.
  • Multicare Mobile e Atendimento Permanente, para qualquer urgência, a qualquer hora.
  • Serviço de Apoio ao Cliente, 24 horas por dia, 7 dias por semana – 707 28 80 80.
  • Descontos em termas, ópticas, health clubs e em muitos outros Serviços Complementares.


VANTAGENS FISCAIS: PARA A EMPRESA

Os valores dispendidos pela empresa, com seguros de saúde, podem ser considerados como gastos do período de tributação, nos termos e com os limites previstos na lei.

Saber mais:
Art. 43º do CIRC, desde que verificadas as condições legalmente definidas, a Empresa pode considerar os prémios por ela pagos como gastos do período de tributação até ao limite de 15% das despesas com pessoal escrituradas a título de remunerações. Este limite é elevado para 25% se os trabalhadores não tiverem direito a pensões da Segurança Social.



VANTAGENS FISCAIS: PARA OS COLABORADORES

Quando existe uma comparticipação do Colaborador no pagamento do prémio do Seguro de Saúde (ex.: para o cônjuge e/ou para os filhos menores), este pode proceder à dedução desses montantes, à colecta de IRS, nos termos e com os limites previstos na lei.

 

voltar

Procurar

Onde estamos

Acompanhe-nos