Com a Oferta Global de Saúde (OGS) da Multicare, aumente a produtividade da sua empresa e motive os seus colaboradores, oferencendo-lhes um dos Planos de Saúde Multicare PME ou um dos Cartões Activcare PME. Uma oferta alargada, com produtos de saúde inovadores, que vão desde o Plano Activo ao Plano Mais. Pode ainda construir, com total flexibilidade e conveniência, um Plano Personalizado, ajustado às suas necessidades. A Multicare disponibiliza também os Cartões Activcare que permitem o acesso directo a uma rede médica e hospitalar alargada, a preços mais acessíveis.
A presente informação não dispensa a consulta da informação pré-contratual e contratual legalmente exigida.
A QUEM SE DESTINA ?
Pequenas e Médias Empresas e Empresários em Nome Individual que pretendam soluções de saúde à medida do seu negócio com vantagens fiscais e oferecer aos seus colaboradores um serviço de valor acrescentado.
O QUE ESTÁ COBERTO ?
PLANOS DE SAÚDE MULTICARE PME
Coberturas |
Ativo |
Extra |
Mais |
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Internamento Hospitalar |
25.000€ |
50.000€ |
75.000€ |
Construa um Plano de Saúde Personalizado |
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Ambulatório |
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2.500€ |
5.000€ |
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Medicina Física e de Reabilitação / Terapia da Fala |
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250€ |
500€ |
Com capitais de internamento até 75.000€, incluíndo outras coberturas, tais como Próteses e Ortóteses, e ainda uma cobertura inovadora:Terapêuticas não Convencionais |
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Cirurgia de Ambulatório em Ambiente Hospitalar (1) |
- |
2.500€ |
5.000€ |
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Parto Normal, Cesariana e Interrupção Voluntária da Gravidez (1) |
- |
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Estomatologia |
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250€ |
500€ |
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Próteses e Ortóteses Ortóteses Oftalmológicas |
- |
- |
500€ |
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Terapêuticas não Convencionais |
- |
- |
250€ |
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Medicamentos |
- |
- |
500€ |
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Doenças Graves Best Doctors |
1.000.000€ |
1.000.000€ |
1.000.000€ |
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Segunda Opinião Best Doctors Ask Best Doctors |
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Extensão ao Estrangeiro |
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Medicina Preventiva (2) |
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Cobertura incluída | Permite o acesso à rede médica a preços mais vantajosos, ficando o pagamento dos serviços a cargo da Pessoa Segura. Sem período de carência. | |||
- | Cobertura não incluída |
(1) |
Capital incluído em Internamento Hospitalar. Apenas válido quando subscrita a cobertura de Ambulatório. | |
(O) | Cobertura Opcional |
(2)
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Oferta de Check-up a realizar de 2 em 2 anos nos Hospitais Privados de Portugal (HPP), Medicil ou Life Best, que permite aos Clientes com idade igual ou superior a 16 anos avaliar o seu estado de saúde. Para os Clientes com idades entre os 5 e os 10 anos, o check-up consiste num rastreio oftalmológico e auditivo, a realizar na Medicil - nas unidades Lisboa e Porto. |
CARTÕES ACTIVCARE PME
A solução ideal para uma saúde ativa, sem períodos de carência e sem limites de idade de contratação e permanência. Sem exames médicos, nem questionários clínicos. Válido pelo prazo de um ano, renovável.
COBERTURAS |
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Capital Diário por Internamento Hospitalar |
25€ |
25€ |
25€ |
25€ |
Ambulatório |
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Estomatologia |
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- |
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Parto Normal, Cesariana e Interrupção Involuntária da Gravidez |
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Assistência Domiciliária |
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Prémio anual total |
82€ |
54€ |
132€ |
180€ |
Cobertura incluída |
- |
.Cobertura não incluída |
* Prémios válidos até 30/Junho/2014.
Inclui cargas fiscais e parafiscais. O primeiro recibo é acrescido do Custo de Apólice.
O valor mínimo de cada fracção de prémio não pode ser inferior a 12 €. No 1º ano acresce o custo de Apólice ao 1º recibo.
1 Máximo de 40 dias por anuidade de seguro, com período de carência de 90 dias e uma franquia de 7 dias por sinistro. Capital de 50 €, se internamento em Unidade de Cuidados Intensivos.
QUAIS AS VANTAGENS?
OFERTA GLOBAL DE SAÚDE (OGS)
A OGS é um inovador conjunto de soluções que vão mudar a forma como se relaciona com a saúde. Por isso, os Clientes Multicare têm acesso a:
VANTAGENS FISCAIS: PARA A EMPRESA
Os valores dispendidos pela empresa, com seguros de saúde, podem ser considerados como gastos do período de tributação, nos termos e com os limites previstos na lei.
VANTAGENS FISCAIS: PARA OS COLABORADORES
Quando existe uma comparticipação do Colaborador no pagamento do prémio do Seguro de Saúde (ex.: para o cônjuge e/ou para os filhos menores), este pode proceder à dedução desses montantes, à colecta de IRS, nos termos e com os limites previstos na lei.