Seguro AT (Conta Outrem) - Allianz
Porquê o Allianz Acidentes de Trabalho?
Os seguros de Acidentes de Trabalho são obrigatórios por Lei. OAllianz Acidentes de Trabalho protege os seus colaboradores e a sustentabilidade da sua empresa.
Vantagens do Allianz Acidentes de Trabalho
- Qualidade: A Allianz foi a primeira Seguradora com Certificação de Qualidade no ramo de Acidentes de Trabalho;
- Adaptável: duas opções de contratação que se adaptam à sua atividade;
- Confiança: Assistência médico-hospitalar a nível nacional e um Corpo Clínico altamente prestigiado.
Coberturas
Conheça aqui em detalhe as coberturas que poderá contratar:
| Coberturas | Definição - Resumo |
| Em Espécie (de valor ilimitado) | -De natureza médica. -Cirúrgica. -Farmacêutica e Hospitalar e quaisquer outras, seja qual for a forma, desde que necessárias e adequadas ao restabelecimento do estado de saúde e da capacidade de trabalho ou de ganho do sinistrado e à sua recuperação para a vida activa. |
| Em dinheiro (a tempo parcial as prestações são calculadas com base na retribuição que se auferiria como se fosse a tempo inteiro). | -Incapacidade permanente absoluta (IPA). -Incapacidade permanente absoluta para trabalho habitual (IPH). -Incapacidade permanente parcial (IPP). -Incapacidade temporária absoluta (ITA). -Incapacidade temporária parcial (ITP). -Subsídio por elevada incapacidade permanente. -Subsídio para readaptação de habitação. -Prestação suplementar por assistência de terceira pessoa. -Pensões por Morte. -Subsídio por morte e despesas de funeral. |
Sob que forma posso contratar o Allianz Acidentes de Trabalho?
Sob a forma de contrato a Prémio Fixo, indicando um número exato de funcionários, nomes e o valor da retribuição segura respeitante a cada um desses funcionários. A atualização regular do valor da retribuição segura, far-se-á por uma de duas formas possíveis: Por sua iniciativa ou de forma automática.
Da proposta de Seguro a Prémio Fixo deve constar, expressamente, o valor de cada remuneração por unidade de tempo auferida (mês, dia ou hora/semana), para efeito da determinação das prestações pecuniárias em caso de acidente.
Sob a forma de contrato a Prémio Variável, quando o contrato cobre um número variável de funcionários, com retribuições seguras também variáveis. Neste caso a Allianz irá atualizando regularmente as pessoas seguras e respetivas retribuições de acordo com as Folhas de Férias que lhe forem entregues.
Retribuição Segura
Ao subscrever o Allianz Acidentes de Trabalho irá garantir uma Retribuição Segura, ou seja, em caso de acidente os seus rendimentos estão salvaguardados.
O que é a Retribuição Segura?
A Retribuição Segura é o valor auferido pelo trabalhador, ou seja, o seu rendimento base acrescido de outras prestações auferidas regularmente (como por exemplo subsídio de alimentação), acrescidas dos subsídios de Natal e de férias.
Atenção: determinação da Retribuição Segura é sempre da sua responsabilidade, caso não atualize a informação, a retribuição segura indicada nos contratos será automaticamente atualizada.
