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Acidentes de Trabalho (Empregados Domésticos) - Allianz

em Particulares › Pessoas › Empregada Doméstica

Porquê o Allianz Serviços Domésticos?

 

Allianz Serviços Domésticos

 

Para além de ser obrigatório por Lei, o Allianz Serviços Domésticospermite-lhe proteger os seus empregados domésticos salvaguardando-o das eventuais despesas que resultem de um acidente.

 

Vantagens do Allianz Serviços Domésticos

  • Abrangente: O Allianz Serviços Domésticos protege os seus empregados, em caso de acidente, não só durante o exercício da sua função mas também no percurso para o local de trabalho.
  • Confiança: Assistência médico-hospitalar a nível nacional e um Corpo Clínico altamente prestigiado.
  • Proteção: Assegura as despesas de tratamento do seu empregado e ainda o poupa de responsabilidades que, enquanto entidade patronal, teria que assumir perante um Acidente de Trabalho.

Saiba mais sobre estas e outras soluções Allianz, encontre aqui o seu Mediador.

 

COBERTURAS

 

Conheça aqui em detalhe as coberturas que poderá contratar:

 

Coberturas Definição-Resumo
Em Espécie (de valor ilimitado) -De natureza médica.

-Cirúrgica.

-Farmacêutica e Hospitalar e quaisquer outras, seja qual for a forma, desde que necessárias e adequadas ao restabelecimento do estado de saúde e da capacidade de trabalho ou de ganho do sinistrado e à sua recuperação para a vida ativa.
Em dinheiro (a tempo parcial as prestações são calculadas com base na retribuição que se auferiria como se fosse a tempo inteiro). -Incapacidade permanente absoluta (IPA). 

-Incapacidade permanente absoluta para trabalho habitual (IPH).

-Incapacidade permanente parcial (IPP).

-Incapacidade temporária absoluta (ITA).

-Incapacidade temporária parcial (ITP).

-Subsídio por elevada incapacidade permanente.

-Subsídio para readaptação de habitação.

-Prestação suplementar por assistência de terceira pessoa.

-Pensões por Morte. 

-Subsídio por morte e despesas de funeral.

 


RETRIBUIÇÃO SEGURA

 

Ao subscrever o Allianz Serviços Domésticos irá garantir uma Retribuição Segura, ou seja, em caso de acidente os rendimentos dos seus colaboradores estão salvaguardados.

 

O que é a Retribuição Segura? 

 

A Retribuição Segura é o valor auferido pelo trabalhador, ou seja, o seu rendimento base acrescido de outras prestações auferidas regularmente (como por exemplo subsídio de alimentação), acrescidas dos subsídios de Natal e de férias.

 

Atenção: a determinação da Retribuição Segura é sempre da sua responsabilidade, caso não atualize a informação, a retribuição segura indicada nos contratos será automaticamente atualizada.

 

 

 

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